学习一生婴儿早教的好处
在平日的学习、工作和生活里，大家都知道早教吧，以下是整理的婴儿早教的好处，仅供参考，大家一起来看看吧。
婴儿早教的好处
1. 结合该年龄段的宝宝特点“量身定做”的主题课程，能更好的挖掘宝宝的自身潜能。
2. 能让宝宝早日走出家庭，学会交往，成为一个社会人。
3. 能让宝宝更自信，更活泼，更乐意与人交往。
4. 同时早教活动能使宝宝的八大智能(语言智能，数学-逻辑智能，空间智能，肢体-动觉智能，音乐智能，人际关系智能，内省智能，自然观察智能)得到和谐发展。
5. 参加早教活动对于宝宝入幼儿园也有好处，能让宝宝提前熟悉环境消除陌生感,缩短宝宝情绪不安的时间，有利于宝宝的心理健康。
专家建议：0-3岁需要接受良好的基础教育
每个儿童应该拥有一个最佳的人生开端;每个儿童都应该接受良好的基础教育;每个儿童都应该有机会充分发掘自身潜能，成长为一名有益于社会的人。
想要更好地开展早期教育，爸妈首先要具备一定科学育儿的能力，学习一定的早教知识。早教班因为在专业上的优势，的确可以提供适合宝宝年龄发展的课程，而且可作为爸妈学习早教知识的补充手段，爸妈可以学习将早教班的内容和方法延伸到家里。对于那些不知道该如何和宝宝互动，不知道如何展开教养的爸妈来说，通过参加早教班的课程，是能够给予爸妈一定的启发和指导的。不过，需要特别指出的是，家庭才是早期教育的主要阵营，爸妈才是宝宝早教最好、最重要的老师，早教班只能作为一种辅助手段。爸妈要把早期教育结合在宝宝平时的生活活动中，鼓励、诱导和帮助宝宝致力于自我活动以此获得实际的知识和经验，让早教融于生活之中。
0~6个月婴儿早教方法与技巧
建立安全与依恋
家长在抚养这个月龄阶段的宝宝时，首先要满足其生理需要，这是最急促的任务，与此同时也要关注宝宝的心理、智力发展。
面对新生儿，家长们首先要为宝宝创造安全稳定的抚养环境，提供较好的抚养条件。其次要与宝宝建立起安全与依恋的关系，这也是这个月龄阶段的宝宝最需要的。家长要多观察宝宝，从宝宝的各类反应中寻找规律，学会从宝宝的哭闹、翻转等各类反应中读懂宝宝的需要;其次要帮助宝宝形成稳定的生活规律，养成良好的生活习惯;另外，家长如果需要暂时离开宝宝，一定要给予宝宝语言或表情提示，给予安抚，不要以为宝宝年纪小就忽略掉这一点。
长期以来，孩子的教育一直是以母亲为主体而父亲经常是缺失的，因此需要提醒家长，在与宝宝建立起安全与依恋关系的过程中，父亲也要发挥起应有的作用，这样宝宝长大以后会更勇敢。
7~9个月婴儿早教方法与技巧
好奇心的初步萌发
这个月龄阶段的宝宝开始对外部事物表现出好奇，他们要开始学习爬行了。从这个月龄起，家长可以开始对宝宝进行“认知、语言、运动、交往、艺术”这五项能力的培养。
首先，学习爬行是这个阶段的重要工作。它能促进宝宝大动作的发展，为学习站立和行走打基础，也能满足宝宝探索外部事物的好奇心。同时宝宝的食指也开始分化了，家长可以对其进行精细的手部动作训练。
其次，这个月龄段的宝宝自我意识开始初步觉醒，家长可以教宝宝勇敢地在别的'小朋友面前介绍、表达自己，从而让宝宝认识自我，学会与人交往。
良好的亲子阅读习惯，也需要在这个阶段建立起来。家长可选择一些以*画为主、色彩鲜亮、页数不超过20页、纸质较硬不容易被宝宝撕破的读物，将宝宝同向抱在怀中，把书摆在离宝宝视线15厘米左右的位置，用轻柔的语气为宝宝讲述书中的故事。虽然这个阶段的宝宝还没有理解能力，但他可以感受到愉悦的氛围，也能潜移默化地促进宝宝语言能力的发展。
10~12个月个月婴儿早教方法与技巧
探索精神进一步激发
这个月龄段的宝宝已经学会爬行，并开始学习站立和行走。逐步解放双手后，他们的好奇心和探索精神进一步被激发。
宝宝的认知能力在这个阶段有了进一步提高。家长可以借助一些漂亮的玩具，教宝宝理解大小、里外、因果等逻辑概念。
宝宝的语言天赋也即将觉醒。7至9个月期间还只会说单音节，这个阶段的宝宝开始朝着双音节发起进攻了。一岁以后宝宝就将进入语言能力的爆发期，在这个阶段家长应多多跟宝宝进行交流，为其语言的发展打好基础。
在交往能力上，宝宝也开始有了进一步加强，家长可以教其学习握手、再见等基本的社交礼仪。
早教并不能简单地等同于智力开发，早教也不是传统教育的提前。无论何种教育，都必须建立在适宜的生理成熟度的基础上，才能进行适时的训练，这是基本的科学规律。早教内容其实非常广泛，良好性格习惯、健康情感情绪、创造力的培养等其实都是早教的重要内容，早教是一种全面的教育。有些专家还提出要把宝宝性格培养作为早教的首要任务，优先培养宝宝快乐活泼、安静专注、勇敢自信、勤劳善良、有***性、有创造性这6大性格，因为良好性格才是未来成功之母。
经营方式
也许绝大多数家长认为，早教就是家长交钱，机构收了钱，除去房租水电费和人员开支，剩下了就是盈利了太简单了。
我待过两家早教机构，在两个城市。都是这样经营模式：机构有一个类似校长的职务，负责机构运营，背后还有一个***OSS，负责金融操作，把收上来的钱作为其他投资，再次盈利，甚至这一块的盈利比单纯卖课来的更多更容易。
大家都清楚，早教机构是会员制的，就跟去健身房办卡一个道理，如果你家娃要上课，一年的课时费先交上来，这个叫预付费制。按每周一次，一年平均1.5W吧（三年前二线城市收费水平），如果第一个月招生20人，就有30万的现金流，但娃的上课不是一下子消耗掉，所以房租水电费人工成本都平摊到一年去承担的，因此这些现金流就被老板流到其他行业去投资了。
做过投资理财的家长就清楚了，每个月30万一年360万，光这个现金流就能产生多少收益。当然，一些大的机构，一个月肯定不止招20人。这就去为什么，一些早教机构，看着在亏钱，却能维持下去的原因了。
早教师资力量
如果你去查早教机构老师的学历，会发现很多老师都是专科毕业，专业有学前教育,更多的是跟教育一点不搭边的。没有看不上专科的意思，就是想说，这个打着教育旗帜的行业，它的老师的教育门槛并不高。你家娃娃上个补习班，还要看看老师是不是名校老师，上个早教看看学历不是很正常？
学历门槛低，不是老师问题，是这个行业的问题。早教行业听起来高大上，看起来暴利，其实从业人员的工资待遇都很低，能办理医社保都不错了，五险一金？每周双休？很少有机构能提供。
待遇不高，又很辛苦，所以人员流动性很大，很多家长发现，这个月给娃上课的老师，下个月又换了，过个月又换了，问机构吧，机构给出的回复是：老师取进修了，或者要让娃娃体验不同的上课风格…背后原因都是，原来那老师走人了。
谁有事没事愿意给你娃换老师？培训一个老师很花成本的。
另外，你去问早教老师有没有教师资格从业证，机构一般回复是他们老师有通过本机构的什么蒙特梭利专业考试，有去北京上海总部培训，其实除了机构一些资深老师会去总部培训外，很多都是内部培训，就是资深老师培训新老师，其中的含金量可想而知。这样的教育水平，很难有统一的标准，负责任的老师可能对娃娃会有更多关爱，不负责任的老师就难说了。
做早教行业老师，说白了，就是吃青春饭，年轻，最好长得漂亮点，小孩子会喜欢，有精力有活力，周末加班，晚上上班。一旦有了家庭有个孩子，这样的工作就比较吃力。因为他们的工作时间就是正常家庭的休息时间。
此外，老师的业绩压力很大。他们可不比幼儿园的老师只负责上课，还有很大的招生要求。
这里说下早教的招生来源。主要有两大块：
市场生源。由市场人员去相关场所去发宣传单啊，让家长填写电话之类的，是新生源。
转介绍。就是在读学生把自己亲朋好友介绍过来，很多理发店打着"三人同行，一人免单"就是这个套路。
一个早教机构做得好，它的转介绍的生源占比肯定比较大，因为转介绍就是做口碑，口碑好还会介绍熟人过来。其次，去做市场渠道投入成本很高。
所以老师们对家长的态度，会好的不得了，他们要完成业绩，不仅要赚你的钱，还要赚你熟人的钱，这服务能不到位吗？
早教体验课
体验课，说是免费的体验，其中也有很多套路，天下哪有那么多免费的事情。
体验课一般会安排最好的时间，最好的老师给孩子上课，孩子上着课，做着游戏，营销顾问就会在家长身边，随时引导和营销。不管孩子是啥性格，啥状态，都能给你说出点问题，如果孩子性格内向，安静，顾问会说这小孩子社交能力弱，上幼儿园不能适应，搞不好还有自闭症，如果孩子活泼，好动，顾问会说这孩子专注力很差，不能很好接受指令等等，此外还有统感失调等，反正孩子一定是有问题的，有问题才有家长痛点，有痛点才有成交的可能。
现在新的营销词汇，这叫贩卖焦虑
此外，还会组织家长上课，集中营销机构的教育理念，还会请专家来讲座等。
所以参加体验课，一定要冷静冷静再冷静，搞清楚自己娃娃的特点和上早教的需求，别被机构营销顾问带着跑。
所以这么多早教的黑料。说说早教的好处吧，凡事都有两面性，存在即合理。
孩子就不说了，早教就是个小集体，算是提前进入幼儿园吧，陌生的环境陌生的人，确实能锻炼孩子的社交能力。但如果老师操作不好，比如偏爱活泼的孩子，冷落内向的孩子，这种社交环境反而会起反作用。
我倒觉得早教是给家长一个很好的交际圈。
前面说过，早教课程不便宜，能出的起这笔钱的家庭，也不是刚解决温饱问题的水平，至少中产吧，大家学历背景收入水平相当，孩子年龄相当，遇到的育儿问题也差不多，聊天起来很容易有共鸣。
早教机构会为了做宣传，经常组织活动，圣诞节聚会，万圣节，母亲节等等，还有各种亲子活动，与其说给孩子们玩的圈子，还不如说给家长们一个沟通的平台。至于怎么运用这个平台，就是个人的事情了。有人做点微商，代购，也有人拓展人脉，有人就纯粹聊天了。
所有的前提是，不差那个学费钱。
如果是为了一两万学费为难的，建议不要去上什么早教课，自己买点玩具。多花点时间陪孩子更有意义。
早教课就更奢侈品包包一样，不是什么必需品，没有一样不耽搁孩子发展，有了也不代表孩子就能多聪明。
很多东西，拥有了其实就是一个身份象征。为了这个，你就问问自己，花这个钱，值么？
针对以上回答补充几点
1、为什么要说早教的经营模式？因为我认为国内早教和国外早教最大的区别在于，国内早教的投资者是商人本质，商人天性就是追逐利润。当然，开门做生意，哪有不想赚钱，但如果把赚钱作为首要、甚至唯一的目标，就会慢慢偏离原来的教育初衷，一切就变味了。
老师们成了理发店的Tony老师，喋喋不休地在你耳边不停营销，不停要求带朋友过来试听。一个机构的精力是有限的，放在这块的多，放在那块的就少了。
我还提到，很多机构会用课程费用的现金流做投资，投资得好就好，一旦资金链条断了，就会出现老板跑路的事情。上周带娃上课还是好好的，这次来发现人去楼空，去报案，警察也解决不了什么问题，就算找到了校长，也没用，他只是一个打工的，可能连老板的面都没见过。
早教的投资者决定一个早教机构的运营模式、服务风格，教育理念。很多身处其中的从业者改变不了什么，包括我自己。
2、上早教除了花钱以外，更花精力。很多家长不是因为费用，而是精力跟不上才不去上课，或者上课后坚持不了退课了。
早教机构一般开设在商圈，来去路上人流量大，自己开车吧，堵车，难找车位，坐车吧，孩子东西大包小包，水瓶尿不湿零食一大堆，上了课，到饭点了，找地方吃饭，再去游乐场玩玩，吃喝拉撒大半天就在外面渡过了，大人真心很累。
有些家人认为，上早教，娃在里面上课，自己可以歇口气，刷刷手机，可是好多课程要亲子互动，要一起做游戏，要把宝宝举高高，一节课下来，孩子玩尽兴，自己累瘫了。
评论区很多家长推荐上日托班，当妈的我双手赞同。日托班才是市场的需求，是以后早教的发展趋势。目前市场的早教课，一周一次，每次一两个小时，能帮到孩子和家长的，实在有限。
早教是名牌包包，上早教课更像是对名牌包的日常维护，为了搭配包包，还要对服饰发型妆容的花精力。
3、目前早教行业是完全市场化的，没有政府监管，没有政策扶持，自负盈亏，和幼儿园不一样，它是不隶属于教育厅的。我认识一对夫妻，有点闲钱想做投资，刚好女儿一岁，给女儿一个玩的地方，就一拍脑袋开个早教机构，挖一个成熟早教机构的负责人过来，就开始招生。
这个行业，一个字，乱，两个字，水深，四个字，良莠不齐。不是说这个行业没有认真负责做教育的人，评论区很多家长也说他们上的早教很好，只是这样的机构和老师很少，一个行业缺乏监管，自由竞争，不出问题是不可能的。
所以如果一定要报早教课，一定要选择那些有规模有口碑的机构，价格可能贵点，省心很多。
4、本人曾经从事的是早教市场推广岗位，此回答是从整个行业的市场环境来做回答，不针对某些机构某些老师，不宣扬也不贬损这个行业，只是把我知道和看到的说出来而已。