学习一生报关员职业是做什么
导语：报关员是做什么的呢?通过下面内容的阅读大家会对报关员职业有所了解。更多详情请关注应届毕业生考试网。
一、口岸报关员
通常情况下，大家一想到报关就想到报关员证，一有证了马上就想到在口岸报关行工作。没错儿，这是很多新手对报关员这份工作的第一印象，就是每天忙忙碌碌在口岸现场递单的那些人们。
没错儿，因为报关单上要签字，只有有证的人才可以签字，即便2014年放开报关员准入门槛，也必须企业授权之后在海关备案的人才有权签字。你的报关员证唯一的用途就在这里了……
正常的报关流程是这样的：
第一步：生产企业(或贸易公司)准备好合同、发票、装箱单和预录入单(就是手填或打印好的报关单，供报关行录入用)
第二步：将这些单据快递给报关行(如果是无纸化则扫描上传)
第三步：报关行的接单人员对单据符合性进行审查，审查无误后转录入
第四步：有QP端口的企业会有专职录入员打单，俗称打单线;没有QP端口的企业会由口岸报关员找大厅里面的录入窗口花钱录单
第五步：口岸报关员负责核对录入信息是否正确，然后插报关卡发单(传输给海关)，然后等待海关回执
第六步：回执到了之后打印报关单连同随附单据递交到海关窗口
第七步：根据需要看是否查验，如果查验布控则要跑到货场陪同查验
如果内转(或外转估价)则需要联系企业陪同企业做委托授权去解释价格信息
如果转缉私则要联系企业陪同去缉私科
第八步：放行等等等
以上的流程当中，从第四步开始都有口岸报关员这个岗位来完成，有的企业管这个岗位叫做外勤。我们还可以看出，基本上前期工作都是企业或者录单岗做完，报关员所做的工作就是往口岸一递、然后查验、出税……基本上可以说技术含量不是很高，所以口岸报关员的入门门槛最低，同时，人员流动性也最大。最适合作为新手入门的门槛，当然这个门槛也是最低的。
在口岸报关大厅里面，男报关员永远是走路超快、女报关员永远无法穿高跟鞋，无论刮风下雨都难免要在户外走一遭，除非你的公司跟海关在一个楼里。
二、船务
船务这份工作是生产企业或贸易公司的职位，虽然看上去跟报关没啥关系，但的确是在报关流程中必不可缺的重要环节，在这里也可以接触到很多与报关有关的知识，也是报关学习者求职时不错的选择之一。
这份工作内容主要是负责选择货代公司，负责与货代公司联系订舱事宜和安排报关与货代的衔接。具体是这样的：当货物准备出口之前，就要由船务根据合同联系货代公司安排订舱，确认船期之后与报关员、生产和仓储部门进行沟通，联系调空箱装货，然后报关员必须在规定的时间内完成报关和报检手续，并留出相应时间以备海关查货。如果船务和报关员沟通不紧密，就有可能造成预留的报关时间过短，来不及装船，或者被迫冲港等各种情况，或者是被海关查货导致耽误船期，影响交货。
做船务，永远是在办公室工作的，不用向口岸报关员那么辛苦跑现场，但是责任重大，如果选错了一家实力不行的货代公司，会影响到整个合同的交付计划。所以，对货代公司的考察和遴选工作就落在他们头上。但是这个职位相对来说比较***，基本没有太多的晋升空间。而且，大多是女性。
三、估价
随着近期海关提高查验率的影响，很多货物被无端送去估价，虽然解释一番还可以应对，但是浪费的时间就补不回来了。还经常看到一些企业的报关员因为在核估价的时候在企业和海关之间来来往往，因为缺少专业知识而浪费大量时间。
其实，估价与原产地和商品归类被认为是报关行业中的三个重要技术工种。没错儿，都是做报关，有的递单、有的制单、有的客服，但真正有技术含量的是这三个岗位。不是夸张，在WCO中设有三个专业技术委员会，就分别是“估价技术委员会”、“原产地技术委员会”和“归类技术委员会”，从这里就明白估价工作的重要性了。
拓展：报关员就业前景
报关员的待遇：
报关员的待遇因其工作的地区不同、企业不同及从事报关工作的经验的不同而出现较大的差距。通常从700、800元到5000、6000元不等。高薪的报关员主要存是对外贸易发达的.地区，并是从事报关工作多年有着丰富经验的报关员。对刚刚拿到报关员证的新人通常也那就当地工资的平均程度，特别是在新一批报关员刚刚拿到报关员证集中在同一时间找工作的时候，一些招聘单位会降低待遇和增高招聘条件。但待遇的提升是能够预期的，通常的新人再工作一段时间有了几个经验和***工作的能力后待遇通常都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在几个地区终究是比较紧缺的。
报关员的就业前景：
近年来，中国经济与全球经济连接日益紧密，尤其加入wto十多年的历程及近期中国“走出去”步伐迅猛加快下，中国的进出口贸易量呈大幅度上升态势。据统计，从2004年至今，中国贸易进出口总额已连续稳居世界前三;2008年海关总署的数据表明，长江三角洲地区口岸外贸和海关税收均已占中国总量的四成;而中国报关协会和海关总署近期资料显示，5年内国内拥有外贸进出口权的企业数量将达36万家，是目前外贸企业数量的2倍，外贸发展显现“锐不可挡”之势.
我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律方式明确了从事报关员工作的资格制度。取得报关职业资格的形式是通过海关总署组织的全国报关员资格统一考试，获取《报关员资格证书》。取得《报关员资格证书》只是从事报关员工作的必备条件，报关员工作不是自由职业，报关员是为企业服务的，报关员还一定受聘于某企业并在所从事报关工作的海关进行注册再领取《报关员证》才干开展报关工作。
我国的经济程度在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间(不一定是同比增长)。而近几年海关总署也一直在掌握着报关员执业资格人员增长的幅度(每年基本上是一万一、二千人)力求做到保障需求、竞争有序。而对报关员个人而言，随着我国进入wto、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对报关员的素质要求也逐步提升。正是因为报关员素质还有很大的提升空间，也同时造成了报关员待遇的提升空间。所以对报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断增高自己在事业的发展上前景是非常广阔的。