学习一生高级职称延迟退休政策
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。下面是整理的高级职称延迟退休政策，欢迎大家分享。
高级职称延迟退休政策
为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，近日，中组部、人力资源和社会保障部联合下发了《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字[2015]14号)，自治区***组织部、人社厅以宁组通[2015]23号文件转发了该通知。自2015年3月1日起，机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员执行延迟退休政策。
根据《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字[2015]14号)规定，*政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任*务、行政管理工作的相当于正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《***关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发[1990]5号)有关规定执行。
凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，不予追溯。
事业单位副高级职称能延迟退休吗？
事业单位副高级职称，按照国发（1983）141号文件、人退发（1990）5号文件、组通字（2015）14号文件精神，事业单位副高级职称以上的专家，经过批准是可以延迟办理退休的。
第一，事业单位中副高以上职称的人员包含了哪些群体？
对于事业单位的副高级职称的人员，按照141号文件精神的规定一般都是统称为高级专家。高级专家包含了正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师，以及文艺六级以上的专家等。
第二，高级专家的含义包括了哪些内容？
按照国发[1983]141号文件规定，少数高级专家“主要是指以下几种情况：已承担的重要工作（如重点攻关科研项目）和带博士研究生等任务尚未完成，退（离）休后将对工作带来较大影响的特殊专业和新学科、重点学科急需的；技术力量薄弱的单位确系工作需要的；在业务上起把关作用或在学科中起带头作用、退（离）休后尚无人接替的。
第三，对于少数高级专家退休年龄的规定。
对于高级专家离休退休年龄规定，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长：副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁；教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁；学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经***批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。
第四，事业单位副高以上技术职称人员能否延迟办理退休？
根据这些政策的规定，我们来综合一下事业单位副高级职称能不能延迟办理退休。国家统一的退休政策为男性为60周岁，女干部为55周岁，其中担任副县处级以上，或是副高级技术职称的女性高级专业技术人员退休年龄为60周岁，经本人申请可以在55周岁办理退休，这是第一个层次；
副高级技术职称的人员，经所在单位报上一级主管机关批准，可以延迟退休，最长不能超过65周岁，这是第二个层次；
正高级职称的，要延迟退休需要所在单位报经省级人民政府或是相应的国家机关的部位批准，才可以延长退休年龄，最长不能超过70周岁，这是第三个层次；
对于特殊级别高级专家，比如两院院士等，经***批准，可以暂缓离退休，这是第四个层次，也就是最高的层次，相当于终身服务国家，终身不办理退休。
综上所述，事业单位副高级职称的人员，一般情况下，是要按照正常的退休年龄办理退休的，少数人需要办理延迟退休的，需要由所在单位报经上级机关批准，可以适当延迟办理退休，但最长不能超过65周岁。
副高级职称，是可以延迟退休年龄的。这是有法律依据的，有些回答说不可以延迟，这是误导。
前段时间，本地就有一重点高中女副校长，正科级职务，副高级职称。如果按照副校长职务，她55岁就要退休；如果按照副高级职称，她60岁退休。因马上年龄到55岁，她毅然放弃正科级副校长职务，专心依靠副高级职称研究教学，这样就继续工作到60岁退休。
现在机关事业单位的一般公务员和事业编的退休年龄是一致的，都是男满60周岁，女满55周岁。但是有些高级职称人员可以申请延迟退休，以下是法律依据：
一、《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的'女性专业技术人员退休年龄问题的通知》
第一条：*政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任*务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
第二条：上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
第三条：年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《***关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》、《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》有关规定执行。
二、《***关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》
第二条：高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，其离休退休年龄可以适当延长:
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁;
教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁;
第三条延长离休退休年龄的高级专家中，担任行政领导职务或管理职务的，在达到国家统一规定的离退休年龄时，应当免去其行政领导职务或管理职务。
简单来说，就是：高级职称、身体健康、本人愿意、机关批准，可以延迟退休，但是要放弃行政领导和管理职务。女同志年满55，本人申请，可提前退休。
事业单位副高职称目前还不能延迟退休
按照人社部规定，目前机关事业单位的退休年龄分别是：
(1)公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(2)事业单位专技人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(3)机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。
当然，根据人社部规定，处级女干部和事业单位副高级职称人员也可以实行弹性退休制度。只要本人身体条件许可，有这个意愿，经单位和人社部门批准同意，可以延迟到60岁退休。但这不是强制性的规定，因此很多地方也没有实行。也就是说，大部分情况下，男性都是60岁退休；女性干部则为55岁退休，工人为50岁退休。无论你是否是副高还是正高职称。
虽然高级职称还是按正常年龄退休，但副高以上职称毕竟是少数，考虑到实际需要，很多高级职称退休后，经常被返聘回单位发挥余热，这其实也相当于延迟退休了。
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