恩施市关心爱护基层干部工作的情况报告
随着人们自身素质提升,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是收集整理的恩施市关心爱护基层干部工作的情况报告,希望对大家有所帮助。
根据省、州委组织部的安排,现将恩施市关心爱护基层干部工作情况报告如下:
一、主要作法
(一)在政治上关心。
一是注重从广大基层干部中发展新*员,成熟一个,纳新一个,每年都有240名以上的基层干部加入到*的队伍中来。二是对优秀基层干部进行大张旗鼓的表彰奖励,使他们的辛勤工作得到充分认可。在每年召开的庆祝“七一”大会上,都按照适当倾斜的原则,表彰一批*的优秀基层干部。20xx年以来,全市共有200名基层干部获得优秀*员或优秀*务工作者荣誉称号。三是对优秀基层干部优先选拔任用,让他们有更大的施展才华的舞台。20xx年以来,全市共有65名乡镇基层干部得到提拔重用。原恩施市饮食服务公司经理章言,由于工作成绩突出,被破格提拔为原市民贸局局长,现任市政府办公室主任。
(二)在工作上支持。
一是鼓励建言献策,树立基层干部主人翁意识。市委通过设立电子信箱、意见箱,召开座谈会等多种形式,经常性地征求广大基层干部的意见和建议,对合理化建议及时采纳,并对建议人予以表扬。
二是建立下派优秀干部挂职工作机制,帮助乡镇基层干部开创工作新局面。20xx年,市委从市直单位遴选30名年轻优秀干部到部分村任两委班子主要负责人,帮助基层开展工作,加快小康建设步伐。
三是切实加强教育培训,努力提高基层干部工作能力。20xx年以来,市委共组织培训各级各类干部25000人次,其中乡镇基层干部12750人次,占51%。
四是安排部署工作充分考虑基层干部的实际情况和承受能力,尽量给他们“减负”。坚决不安排可有可无的检查,必要的检查集中进行;尽量减少会议,非开不可的会议合并召开。
(三)在生活上关心。
全市各级*组织高度重视改善基层干部的工作、生活条件,千方百计帮助解决实际困难。全市16个乡镇办,有15个乡镇办先后建起了办公大楼,改善了干部职工的办公条件,10个乡镇办由政府牵头,为广大基层干部集中盖起了实惠、实用的宿舍楼,改善了他们的住房条件。近年来,在财政状况比较紧张的情况下,市压缩其他开支,对基层干部实行工资打卡制度,确保基层干部的工资接月足额到位。在家属子女就业、子女入托入学等方面,各级***、政府对广大基层干部都优先考虑,对家庭生活中遇到特殊困难的干部,给予特殊照顾和帮助,尽最大努力为他们排忧解难。
(四)在成长中爱护。
一是树立正确的用人导向。市委、市政府制定出台了《恩施市领导干部实绩考核办法》,始终把工作实绩作为选用干部最重要的依据,对基层干部实行跟踪考察,及时发现和选拔任用有能力、实绩突出的干部,调整不思进取、工作不力的干部。坚决遏制投机取巧的歪风邪气,促使广大基层干部凭实绩求进取。
二是加强防腐免*教育。各级*组织通过打招呼、进行诫勉谈话等形式,时刻提醒广大基层干部要牢记自己是人民的公仆;市委组织部充分利用*员电化教育和远程教育手段,通过正反面典型对基层干部进行激励教育和警示教育,防患于未然。
三是加强管理监督与惩治。坚持“惩前毖后,治病救人”和“严格要求就是关心爱护”的原则,对违法乱纪、屡教不改的基层干部按照有关规定坚决予以严惩,一方面教育本人,一方面对广大基层干部起到震慑警示作用。
二、主要问题
(一)由于受编制和职数的限制,基层干部的选拔任用难度较大。
(二)市场经济带来人才择业的高度自主性,不同程度地影响了农村基层年轻干部队伍的稳定。
(三)体制不顺,年轻干部“半途而废”。一些优秀的农民青年被招聘到乡镇领导干部岗位后,由于国家正式干部与聘用制干部转换上、管理上不够配套,致使一些聘用干部在个人的升降去留上“顾虑重重”,有的出现离岗、甩岗现象。
(四)少部分农村基层干部作风存在不务实现象。
三、对策及建议
(一)严格选人标准,建立公正的用人机制。一是按德才兼备标准选人。要根据基层工作实际,坚持德才兼备标准,严格选拔任用基层干部,要挑选那些政治上强、作风上正、能坚决贯彻执行*的路线方针政策、办事公道、勤政廉洁的人,掌握市场信息、懂经营、善管理、能带领群众致富奔小康的人,充实基层干部队伍。二是凭实绩选人。选任基层干部时,要做到全面、客观、公正,既看显绩,又看潜绩;既看硬绩,又看软绩;既看全绩,又看主绩。真正把说实话、干实事、出实绩的人选进基层干部队伍和领导班子中来。三是重“公认”选人。基层领导干部的选任,必须广开民主渠道,多方听取意见,充分尊重群众意愿。
(二)强化教育培训,建立完善的培训机制。突出抓好两个方面:一是突出重点。要根据基层干部队伍的特点和农村工作的实际,进行培训,增强培训的针对性和实用性。二是要改进培训方式。要建立和完善基层干部的培训体系,有计划有步骤地组织农村基层干部进行多渠道、多形式的学习培训,做到长短结合、脱产与业余相结合、个人自学与集体培训相结合,提高基层干部的政治理论水平和实际工作能力。
(三)加强管理监督,建立科学的管理机制。一是要建立财物监管机制,加强对乡镇村两级财物的管理。二是要建立政务公开机制,加强对政务活动的监督。要建立办事公开制度,在事前要广泛征求群众意见,事后要把结果向群众公开,接受群众监督,开展民主评议活动,防止和纠正基层干部以权谋私、办事不公的现象。三是要建立激励机制,激发干部的进取意识。
(四)优化工作环境,建立有效的保护机制。要把对基层干部的严格要求和关心爱护结合起来,采取切实措施,为农村基层干部排忧解难,创造一个良好的工作环境。一是要在政治上正确引导。要坚持正确的用人导向,重视从优秀的基层干部中选拔任用干部,努力建立有利于基层干部成长的用人机制,使基层干部感到工作上有干头,政治上有奔头。二是要在工作上帮助扶持。对基层干部要给予热情支持和保护;对经验不足出现失误的,要帮助其分析原因,总结!教训;对基层干部在工作中遇到的难题,要及时予以协调解决。三是要在生活上关心爱护。对基层干部的生活状况,各级*组织要做到心中有数,千方百计、真心实意为基层干部解决生活上的困难,解决后顾之忧,充分发挥他们的积极性和创造性,推动工作全面发展。
拓展阅读:
干部述职报告
按照会议安排,我就如何履行好***书记是*建工作第一责任人职责有关情况汇报如下:
一、提高认识,努力在亲历亲为上下功夫
镇***书记是本地区*建工作的直接责任人。自我去年三月份任***书记以来,高度重视*建工作,把*的建设工作当做做好经济工作的重要保障来抓。坚持***每季度召开一次会议,具体研究*的建设工作存在的问题和困难,有针对性的提出工作建议。今年以来,我主持***会,具体研究了银号镇*的建设工作一年出困境、两年上台阶、三年创优秀的工作规划和理念。通过一年来的真抓实干,各村*支部的`班子结构、精神面貌、干事创业的劲头得到大的改观。并时常督促和提醒***副书记注重*的建设日常工作,经常过问发展*员、学习培训以及开展活动等。今年以来,结合镇领导班子的调整,我带领班子全体成员共同深入各个村*支部就*建以及整体工作做了调研和安排部署。一年来,共深入基层群众以及*员调查研、了解情况30余次,受到基层干部群众的欢迎。我的体会则是,作为***主要领导,只有扑下身子,了解情况,有针对性的解决问题,才能促进*的建设工作进步和提高。
二、明确思路,努力在指导理念上下功夫
我自任***书记以来,一直把抓*的建设理念作为促进经济发展工作的头等大事来抓。结合银号镇*的建设工作实际,在如何结合经济工作抓好*的建设工作方面做了深入细致的思考。并响亮的提出了打造优秀团队、建设文明乡镇的*的建设的工作理念。打造优秀团队,主要重点则是从服务群众、狠抓落实、内强素质、外树形象、严守纪律等五个方面加强了干部的管理、教育、培训和监督工作。同时从建设四支队伍上狠下了功夫。即打造镇领导班子队伍,主要从加强团结、干事创业和创先争优方面有所突破;打造镇干部队伍,重点围绕选调生以及年轻镇干部,主要从加强学习、提高效率、树立形象等方面有所突破;打造村干部队伍,主要从服务群众、转变作风、实事好事方面有所突破;打造大学生村官队伍,主要从接受锻炼、学习提高、深入群众等方面有所突破。实践证明,工作理念确定,干部起到决定性的关键作用。
三、制定规划,努力在在发展产业上下功夫
一年以来,***一班人把发展经济当做*建工作的重头戏来抓。在全镇各个*组织和广大*员基层群众充分讨论和酝酿,形成了我镇的“五区”发展战略。实现了*的建设工作和经济工作的有机结合和抓好*建促经济的目标。在具体工作实际中,结合产业分布状况,将全镇规划为工矿业产业区、农业产业区、牧业产业区、旅游业综合区和石材产业区。
(一)工矿业产业区。重点打造文圪气工矿业产业区,切实优化发展环境。整体搬迁文圪气村,建成占地300亩的文圪气矿区服务区,通过工矿业带动,形成大圐圙工矿业产业区。
(二)农业产业区。重点打造银号、碾房、东元永农牧业产业区,通过“联户种植”等模式,扩大马铃薯、油料、黄芪等作物的种植规模。大力发展节水灌溉和覆膜种植。同时鼓励扶持一批面粉、淀粉、油料等小型加工企业,借助农副产品交易市场的平台,促进农副产品的商贸流通,切实增加农民收入。
(三)牧业产业区。重点打造德成永村的绿色、雪峰、云山三个规模以上养殖厂,存栏羊达到1.5万只。
(四)春坤山旅游区。通过招商引资等方式,重点打造春坤山旅游区,并把开发利用秦长城、春坤山、錾字石作为带动旅游发展的项目进行开发。积极开展“农家乐”、特色旅游小商品零售等旅游服务项目,开创“春坤山羊肉”、“春坤山笨鸡”、“春坤山莜面”、“春坤山蘑菇”“春坤山山茶”等特色产品。
(五)石材产业区。重点做好长发城村石材的规划开发工作,引进有实力的企业,形成石材开采、加工一条龙生产的石材产业。在石材园区内,大力发展修理、餐饮等第三产业,提高当地农民收入。同时各个村*支部都有简明扼要的和切合实际的发展思路。通过抓*建,明晰了发展思路,促进了当地的经济发展,提高了农民收入。
四、真抓实干,努力在解决实际问题上下功夫
***一班人深刻认识到*建工作起着牵头抓总的作用。今年以来,结合村两委的换届工作的开展,通过我们全镇上下*组织和广大*员干部的共同努力下,*的建设工作在五个方面上有所突破。一是在一人兼上有了突破。上届全镇十七个村,共有8个一人兼村和9个分设村,分设村相对于兄弟镇有点滞后,通过***一班人认真做好思想工作,全镇除了两个比较特殊村以外,本届15个村*支部书记、村主任实现了一肩挑。二是我镇大庙村大学生村官进入村*支部,任支部副书记。此项工作受到市县两级组织部门的首肯,大庙村*支部代表固阳县在全市大学生村官现场会上做了典型发言。三是增添了新鲜血液,改变了班子结构。结合换届工作,硬性要求每一个村*支部、村委班子之中,必须有一名女干部和35周岁以下的干部。四是我镇在村*支部换届选举中,公推直选达到9个村*支部,占了全县公推直选的较大比例,受到市县换届督查组的肯定。五是切实改变了三个边远村*支部的办公室落后的状况。投入五万元,维修了我镇最为偏远的圪臭村*支部活动室;投入一万元,为团结村*支部硬化了活动室大院,改善了环境和条件;投入三万元,为后进村腮林村*支部维修了活动室。
一年来,通过全镇各个*组织和广大***员的共同努力下,在*的建设、换届工作中,共有8个*支部,5名*的先进工作者受到市县*组织的表彰和奖励。
五、存在问题和下一步工作打算
我虽然在*的建设工作方面做了一定的工作,但距上级*组织的要求和兄弟乡镇相比,仍然有不少的差距。具体表现在:一是忙于事务,有时对于*的建设工作有所疏忽;二是鉴于镇财政困难,在*的建设方面投入不足;三是作为***书记,由于工作繁忙,深入基层不够。等等问题的存在,并影响着我镇*的建设工作的长足发展,今后需要认真加以改正和提高。
下一步我镇*的建设工作重点要在提高认识、高度重视、不断创新、有所突破、强化组织等方面加大工作力度,以履行好第一责任人的职责的高度来进一步加强和做好银号镇*的建设工作。谢谢!
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